ホーリーテクノロジー単相メーター生産ライン組立技能競技会

従業員に熱心に勉強し、献身と献身の精神を維持し、技術を学び、スキルを練習し、品質を強化し、最初を目指して努力し、お互いに学び、コミュニケーションを強化し、一緒に改善するという目的を達成するために、従業員にインスピレーションを与えます。

「優れた能力を訓練し、優れたスキルを習得し、優れたスタイルを育成し、優れたチームを構築する」をテーマに、ホーリーテクノロジーの単相電力量計組立技能競技会が8月27日に青山湖インテリジェント工場で開催された。

今回の技能競技会には、モジュール研修会の出場者、審判員、従業員代表など60名近くが参加しました。ホーリーテクノロジーの製造センター長、社長補佐、製造センター副所長、労働組合委員長が出席した。

開所式は製造センター副所長が司会を務めた。ホーリーテクノロジー労働組合の委員長がスピーチを行い、参加者がホーリーの技術レベル、スタイル、精神を達成できることを期待し、応援しました。製造センターのプロセスディレクターが競技規則と採点規則を発表しました。その後、主催者がコンテストの開始をアナウンスし、経験豊富なスタッフはそれぞれ熱意に満ち、時間との戦いで単相ステートグリッド製品構造の組み立て、ハードウェアの溶接、予備校正、最初の検査などのプロセスを実行しました。現場の競争は熾烈を極めたが、整然と行われた。

競技終了後、審査員チームが工程規律、機能テスト、外観品質の3つの側面から総合的な採点を行った。最終的には、1位、5位、3位グループがそれぞれ1位、2位、3位を獲得しました。リーダーたちは表彰チームに賞品を手渡しました。続いて、製造センターの工程責任者が参加者のプロフェッショナルな姿勢を称賛し、競技におけるいくつかの問題点を指摘しました。同氏は、従業員がこのコンペの機会を利用して問題を発見し、問題を解決し、スキルを向上させ、より完璧な製品を作ることができるようにという希望を表明しました。

最後に、当社製造センター長がコンテストの総括を行いました。彼はこう言いました。今日の競技に参加している皆さんは素晴らしいので、自分自身に拍手を送りましょう。しかし、一人の人の優秀さに頼るだけでは十分ではありません。チームワークが必要です。ベテラン社員が新入社員を指導し、良い雰囲気を醸成します。このコンテストでは、どのように組み立てるか、どのようにコンテストのルールを勉強するか、この製品をいかに早くうまく仕上げるか、これらの要件がたくさんあるので、その意味を理解し、今後も努力する必要があります。彼は、全員が今後も熱心に働き、会社の発展と成長に貢献できることを望んでいます。

この労働スキルコンテストは、生産従業員が互いにスキルを学び合うためのプラットフォームを提供します。そして、ホーリーテクノロジーの従業員の前向きで進取的、献身的で献身的な精神を十分に示しています。当社は今後も人材育成システムの改善を継続し、企業の質の高い発展を強化するためにさまざまな専門スキル活動を積極的に実施していきます。