教師の日、ありがとう

学生時代には、そのような教師のグループがあり、私たちにパズルを解くために説教したり教えたり、知識を学ぶ道に同行してくれました。

そして職場にもそのような教師のグループがあり、知識や知恵を共有し、従業員の改善と成長を助け、企業のより良い発展を支援します。

彼らは私たちがよく知っている社内トレーナーです。

今日の社会は経済知識基盤社会であり、企業は生活の新たな活力を補うために発展と改革の過程にあり、この新たな活力が競争力の中核となる。 現代の企業の競争は才能の競争であり、実際、本質的には知識の競争です。知識は活力であり、企業の核となる競争力であり、企業の持続的発展の力と活力であると言えます。 企業は学習する組織であり、私たちは組織の中で学び、組織の中で成長し収穫していくものであるため、社内トレーナーにはより強い使命感が求められます。

教師の日に、Holley Technology はすべての社内トレーナーに次のように言いました。「ご苦労様でした。そして、教師の日おめでとうございます!」

演壇に立つのは知識豊富な教師たちです

彼らも演壇の下で当社の発展に黙って貢献するメンバーの一人です。

Holley Technology の社内トレーナーの皆様に感謝します。

継承と発展、創意が未来を創る！また、当社の同僚に対し、社内トレーナーのチームに積極的に参加し、知恵を出し合い、昇華し、学習チームを構築し、発展の一般的な傾向の下で前進し、時代の新しい本の輝かしい一章を構成するよう呼びかけます。